반응형 고용노동부7 6+6 부모육아휴직제 1. 6+6 부모육아휴직제 개요2024년부터 시행되는 6+6 부모육아휴직제에 대해 알아보겠습니다. 이 제도는 부모가 자녀를 양육하는 데 필요한 지원을 제공하기 위해 마련된 정책으로, 특히 생후 18개월 이내의 자녀를 둔 가정에 큰 도움이 될 것입니다. 이번 포스팅에서는 지원대상, 지원내용, 지원시기, 신청방법 등을 자세히 설명드리겠습니다.6+6 부모육아휴직제는 부모가 동시에 또는 번갈아가며 육아휴직을 사용할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이 제도는 2024년 1월 1일부터 시행되며, 부모 모두가 육아휴직을 사용할 경우 첫 6개월 동안 통상임금의 100%를 지원받을 수 있습니다. 이는 부모가 자녀의 양육에 적극적으로 참여할 수 있도록 유도하는 정책입니다. 2. 지원대상지원대상은 다음과 같습니다:생후 18.. 2024. 10. 28. 청년 일자리 도약 장려금 청년 일자리 도약 장려금은 취업애로청년을 정규직으로 채용하는 중소기업에 지원하는 프로그램으로, 청년들의 안정적인 고용을 통해 경제 활성화를 도모하고 있어요. 이번 포스팅에서는 이 장려금에 대해 자세히 알아볼게요.1. 청년 일자리 도약 장려금이란?청년 일자리 도약 장려금은 15세에서 34세까지의 청년들을 대상으로 한 지원 프로그램입니다. 이 프로그램은 중소기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지할 경우 2년간 최대 1,200만 원을 지원해 준답니다. 이렇게 지원함으로써 청년들이 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 도와주고 있어요. 2. 지원 대상지원 대상은 5인 이상의 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용한 경우에 해당해요. 취업애로청년의 범주는 다음과 같습니다:4개월.. 2024. 10. 6. 기업 도약보장 패키지: 기업 맞춤형 인재 채용 지원 서비스 기업이 필요로 하는 인재를 적시에 채용하는 것은 기업 성장에 있어 중요한 요소입니다. 특히 인력 확보에 어려움을 겪는 중소기업이나 인지도가 낮은 기업들을 위해, 기업 도약보장 패키지는 맞춤형 서비스를 통해 기업에 적합한 인재를 연결하고, 인력난 해소를 지원합니다.지원대상: 인력 확보에 어려움을 겪는 기업이 프로그램은 인지도 부족, 고용 여건 미비 등의 이유로 우수한 인재 확보에 어려움을 겪는 기업을 대상으로 합니다. 특히 중소기업이나 지역 소기업들이 주 타겟으로, 구직자와의 연결이 어려운 기업들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 패키지입니다.지원내용: 맞춤형 인재 채용 솔루션 제공고용센터 전담팀이 직접 기업 현장을 방문하여, 기업의 고용 환경과 인력 상황을 분석합니다.기업 진단 및 컨설팅: 데이터 기반 분.. 2024. 9. 9. 이전 1 2 다음 반응형
