전체 글419 출산전후휴가급여+육아휴직급여+육아기근로시간단축급여 1. 출산전후 휴가급여 개요 출산과 육아는 모든 부모에게 중요한 이슈입니다. 특히, 출산전후 휴가급여와 육아휴직 급여, 그리고 육아기 근로시간 단축급여는 많은 근로자들에게 큰 도움이 됩니다. 이번 포스팅에서는 2024년부터 적용되는 출산전후 휴가급여, 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축급여에 대해 자세히 알아보겠습니다.출산전후 휴가급여는 고용보험 피보험 단위 기간이 180일 이상인 출산 전후 근로자에게 지급됩니다. 이 급여는 사업주가 출산전후휴가를 부여해야 하며, 출산 후에는 90일(다태아의 경우 120일)의 출산휴가를 사용할 수 있습니다. 출산전후 휴가급여는 출산 후 60일 동안 100% 지급되며, 이후 30일 동안은 50%가 지급됩니다. 이러한 제도는 출산 후 부모가 안정적으로 육아에 전념할 수 있.. 2024. 10. 22. 맘편한 임신 원스톱 서비스 1. 맘편한 임신 원스톱 서비스 소개 맘편한 임신 원스톱 서비스는 대한민국의 모든 임산부를 위한 통합 지원 서비스입니다. 이 서비스는 임신과 출산에 필요한 다양한 지원을 한 번에 신청할 수 있도록 도와줍니다. 특히, 임산부가 필요한 정보와 서비스를 쉽게 찾을 수 있도록 설계되어 있어 많은 도움이 될 것입니다.맘편한 임신 원스톱 서비스는 임산부가 임신과 출산에 필요한 다양한 지원을 통합하여 제공하는 서비스입니다. 이 서비스는 행정복지센터와 보건소, 그리고 온라인을 통해 쉽게 접근할 수 있습니다. 임산부는 이 서비스를 통해 필요한 모든 정보를 한 곳에서 확인하고 신청할 수 있습니다. 2. 지원대상 및 지원내용이 서비스는 대한민국의 모든 임산부를 대상으로 하며, 다양한 지원 내용을 포함하고 있습니다. 지원 내.. 2024. 10. 21. 2024년 임산부 및영유아영양플러스 2024 영양플러스 사업은 임산부와 영유아의 건강한 영양을 지원하기 위해 마련된 프로그램입니다. 이 사업은 특히 영양이 부족한 가정에 큰 도움이 될 수 있습니다. 이번 포스트에서는 영양플러스 사업의 주요 내용과 지원대상, 신청방법 등을 자세히 알아보겠습니다.2024년 영양플러스 사업은 임신부, 출산부, 그리고 5세 이하의 영유아를 대상으로 하며, 가구 규모별 기준 중위소득 80% 이하인 가정에서 영양위험요인을 보유한 경우 지원을 받을 수 있습니다. 이 사업은 영양교육과 상담, 보충식품 패키지 제공 등을 통해 건강한 영양 상태를 유지하도록 돕습니다. 지원대상영양플러스 사업의 지원대상은 다음과 같습니다:임신부 : 임신 중인 여성출산부 : 출산 후 6개월 이내의 여성수유부 : 모유 수유 중인 여성영유아 : 5.. 2024. 10. 20. 다함께 돌봄센터 다함께 돌봄센터는 초등학생을 위한 돌봄 서비스로, 부모님들이 일하는 동안 아이들이 안전하고 즐겁게 시간을 보낼 수 있는 공간입니다. 이 글에서는 다함께 돌봄센터의 지원 대상, 지원 내용, 신청 방법, 그리고 이 센터의 중요성에 대해 자세히 알아보겠습니다. 😊다함께 돌봄센터란?다함께 돌봄센터는 6세에서 12세까지의 아동을 대상으로 하는 돌봄 서비스입니다. 이 센터는 부모님들이 일하는 동안 아이들이 안전하게 지낼 수 있도록 다양한 프로그램과 활동을 제공합니다. 특히, 소득 수준과 관계없이 모든 아동이 이용할 수 있는 점이 큰 장점입니다.지원 대상다함께 돌봄센터의 지원 대상은 돌봄이 필요한 6세에서 12세(초등학생) 아동입니다. 각 지방자치단체에 따라 지역 여건에 맞춰 이용 우선순위가 정해질 수 있습니다. .. 2024. 10. 19. 이전 1 ··· 83 84 85 86 87 88 89 ··· 105 다음
