근로자권리2 주휴수당 주휴수당에 대한 모든 것을 알아보는 시간을 가져보겠습니다. 주휴수당은 근로자에게 주어지는 중요한 권리 중 하나로, 특히 2025년 최저임금이 인상됨에 따라 더욱 주목받고 있습니다. 이번 포스팅에서는 주휴수당의 정의부터 계산 방법, 중요성까지 자세히 알아보겠습니다. 😊주휴수당의 정의주휴수당은 근로자가 주 15시간 이상 근무할 경우, 주 1회의 유급 휴일에 대해 지급되는 수당입니다. 이는 근로자의 생활 안정과 근로 의욕을 높이기 위한 제도로, 근로기준법에 명시되어 있습니다. 주휴수당은 근로자가 일하지 않는 날에도 급여를 받을 수 있도록 보장해 주는 중요한 제도입니다.2025년 최저임금과 주휴수당2025년의 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이와 함께 주휴수당도 인상되어, 주휴수당을 포함한.. 2025. 2. 7. 임금 체불 피해 근로자 무료 법률 지원 2024년 임금 체불 피해 근로자 무료 법률 지원 안내임금 체불은 근로자에게 지급되어야 할 급여가 정해진 기한 내에 지급되지 않는 상황을 의미합니다. 이는 여러 가지 이유에 의해 발생할 수 있으며, 경제적 어려움, 사업자의 불법적인 행동 등이 원인으로 작용합니다. 이러한 체불 문제는 근로자에게 심각한 영향을 미칠 수 있는데, 이러한 이유로 법률적 지원이 필요합니다.임금 체불이란?임금 체불의 정의임금 체불은 기업이 근로자에게 약속한 급여를 지급하지 않는 것을 말합니다. 이는 정당한 이유 없이 지급이 지연되거나 일부만 지급되는 경우를 포함합니다.체불의 원인 및 사례체불의 원인은 다양합니다. 예를 들어, 경영상의 어려움, 의도적인 탈세, 계약 위반 등이 있습니다. 이러한 체불이 발생했을 경우, 근로자는 심각한.. 2024. 12. 26. 이전 1 다음
