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"중소기업 취업 예정자라면? 이 장학금으로 등록금+200만원 받자!"

by 곰팅군세상 2025. 8. 18.
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중소·중견기업에 취업하거나 창업을 희망하는 대학생 여러분, 희망사다리 장학금은 여러분의 학업 부담을 덜어주고 미래 도전을 응원하는 든든한 지원 제도입니다. 등록금 전액과 매 학기 200만 원의 취·창업지원금을 받아, 학업과 진로 준비에 온전히 집중하며 중소·중견기업 또는 창업 분야로 나아갈 수 있는 기회입니다. 지금 바로 도전해 보세요!

 

 

✅ 신청 방법

 

① 한국장학재단 홈페이지 또는 모바일 앱에 접속하여 장학금 신청 메뉴에서 ‘중소기업 취업연계 장학사업(희망사다리Ⅰ유형)’을 선택합니다. 신청란 작성과 함께 온라인 사전교육 및 진단평가 이수를 완료해야 정상 신청이 인정됩니다.

 

② 자격 공통 요건은 대한민국 국적, 일반대 3학년 이상 또는 전문대 2학년 이상, 직전 학기 12학점 이상 이수, 평점 100점 만점 기준 70점 이상입니다. 해당 요건을 충족한 뒤, ‘취업지원형’ 또는 ‘창업지원형’을 선택하고 해당 증빙서류를 준비해야 합니다.

 

③ 신청 완료 이후에는 매 학기 직무기초교육 이수 및 보증보험 가입 동의가 필수입니다. 보증보험료는 한국장학재단이 부담하며, 이를 이행하지 않을 경우 장학금 지급이 중단될 수 있습니다.



✅ 대상 조건

 

이 장학금은 중소·중견기업에 취업을 희망하거나 창업을 준비 중인 학생을 대상으로 합니다. 일반대 3학년 이상 또는 전문대 2학년 이상이며, 직전 학기 70점 이상의 성적을 유지해야 지원 가능합니다.

 

아래는 자격 조건을 요약한 표입니다.

 

구분/유형 기준/조건 비고
학년 일반대학 3학년 이상, 전문대학 2학년 이상 조기취업형 계약학과는 예외 가능
성적 직전 학기 12학점 이상 이수, 백분위 70점 이상 신·편입생은 성적 심사 제외 가능
국적 대한민국 국적자
신청 유형 취업지원형 또는 창업지원형 희망 또는 예정자 모두 신청 가능
교육·보험 온라인 사전교육 및 직무교육 이수, 보증보험 가입 동의 미이수 시 장학금 중단



✅ 지급 금액

 

희망사다리 장학금은 매 학기 등록금 전액 및 200만 원의 취·창업지원금을 지급합니다. 단, 직무기초교육을 이수한 경우에 한하며, 등록금과 타 장학금과의 중복 수혜는 가능하지만 등록금을 초과할 수 없습니다.

 

아래 표는 구체적인 지급 내용을 정리한 것입니다.

 

항목 내용
등록금 수혜 학기 등록금 전액
취·창업지원금 학기당 200만 원
지원 기간 선발된 정규학기 내 최대 수혜 가능 횟수
수혜 횟수 한도 4년제 기준 최대 4회
기타 이연 장학금이 있으면 반환 후 수혜



✅ 유효기간

 

장학금은 정규 학기 기간 내에서 지원되며, 수혜 가능 횟수를 초과하면 지원이 제한됩니다. 예를 들어 4년제 대학의 경우 최대 4회까지 지원 가능하며, 초과학기나 유급·휴학 학기는 수혜 횟수에 포함될 수 있으므로 유의해야 합니다.

 

휴학 시 해당 학기 장학금은 반환 대상이 되며, 3년 이상 휴학하면 장학생 자격을 상실할 수 있습니다.

 

학기별로 신청 후 선발되어 계속 장학생 자격을 유지하려면 매 학기 기본 요건(이수 학점, 성적, 교육 이수 등)을 충족해야 합니다.



✅ 확인 방법

 

신청 진행 여부는 한국장학재단 홈페이지 또는 모바일 앱에서 확인 가능합니다. 신청서 작성, 사전교육 이수 여부, 추천 현황 등을 모두 확인해야 완료된 신청으로 인정됩니다.

 

장학생으로 선발된 이후에는 매 학기 직무기초교육 이수와 보증보험 가입 동의 여부, 성적 요건 충족 여부를 반드시 확인해야 합니다.

 

졸업 후에는 취업 또는 창업 형태로 의무종사 상태를 유지하고, 재단 홈페이지에서 증빙자료를 제출해야 합니다. 이를 소홀히 하면 장학금 환수 조치가 이루어질 수 있습니다.



✅ Q&A

 

Q1. 취업하지 않아도 신청 가능한가요?
네, 취업 희망자도 지원할 수 있으며, 추후 중소·중견기업에 취업 또는 창업하면 됩니다.

 

Q2. 지원 금액은 다른 장학금과 겹칠 수 있나요?
예, 국가장학금 등과 중복 수혜가 가능하지만, 총 장학금이 등록금을 초과할 수는 없습니다.

 

Q3. 의무 근무 기간은 어떻게 계산되나요?
수혜 학기 × 6개월이 의무종사 기간입니다. 예를 들어 2학기 수혜 시 12개월 동안 중소·중견기업 취업 또는 창업 상태를 유지해야 합니다.

 

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