여성의 경력 단절 문제를 해결하고 더 나은 취업 기회를 제공하기 위해 설립된 여성새로 일하기센터 는 오늘날 많은 여성들에게 중요한 자원으로 자리 잡고 있습니다. 2024년에는 다양한 프로그램과 지원으로 여성의 사회 진출을 더욱 촉진하고자 합니다. 이번 포스팅에서는 여성새로 일하기센터의 주요 프로그램과 신청 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.
1. 여성새로 일하기센터란?
여성새로 일하기센터는 육아나 가사로 인해 경력이 단절된 여성들을 대상으로 종합적인 취업 지원을 제공하는 기관입니다. 이곳에서는 직업 상담, 구인/구직 관리, 직업 교육, 인턴십, 창업 지원, 취업 후 사후 관리 등이 이루어집니다. 각 지역마다 운영되고 있으며, 여성들의 경제적 자립을 돕기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다.
2. 2024년 주요 프로그램 소개
2024년에는 여성의 취업을 지원하기 위한 다양한 프로그램이 준비되어 있습니다. 각 프로그램은 여성의 경력 회복과 취업 활성화를 목표로 하고 있습니다.
2.1 찾아가는 구인·구직 상담
취업 상담사가 직접 구직자의 상황을 파악하고, 필요한 정보를 제공하여 구인 업체를 발굴하고 취업을 알선하는 프로그램입니다. 이 과정에서 직장 적응을 위한 지원도 이루어져 안정적인 취업을 도모합니다.
2.2 집단상담 프로그램
구직자의 취업 의욕을 높이고 구직 기술을 향상시키기 위해 집단 상담 프로그램을 운영합니다. 이 프로그램을 통해 직업 진로에 대한 지도와 함께 서로의 경험을 공유하며 성장할 수 있는 기회를 제공합니다.
2.3 직업교육 훈련
구직자의 직무 역량을 향상시키기 위한 맞춤형 교육 과정이 마련되어 있습니다. 이는 기업체의 인력 수요와 여성의 선호 직종을 고려하여 설계됩니다. 다양한 분야의 교육이 진행되며, 참가자들은 실제 직무에 필요한 기술을 배울 수 있습니다.
2.4 여성새일 인턴
여성새일 인턴 프로그램을 통해 인턴십을 경험함으로써 직장에 적응하고 정규 취업으로 이어질 수 있는 기회를 제공합니다. 이 과정에서 인턴십을 통해 얻은 경험은 향후 취업에 큰 도움이 됩니다.
2.5 여성창업 연계
예비 창업자를 위한 정보 제공과 초기 상담, 창업 교육을 통해 창업을 계획하는 여성들에게 필요한 지원을 아끼지 않습니다. 창업에 필요한 기본적인 지식과 지원 체계를 마련하여 여성들의 창의적인 아이디어가 현실로 이어질 수 있도록 돕습니다.
2.6 취업연계 및 사후관리 지원
구인·구직자의 취업을 연계하고, 취업 후에는 고용 유지를 위한 사후 관리 지원도 이루어집니다. 취업자가 안정적으로 일할 수 있도록 지속적인 상담과 지원을 제공합니다.
2.7 경력단절 예방
경력 단절을 예방하기 위해 재직 여성과 기업을 대상으로 다양한 프로그램과 교육이 실시됩니다. 이는 직장 적응 및 복귀를 위한 지원을 포함하여 직장 문화 개선 교육도 진행됩니다.
3. 신청 방법
여성새로 일하기센터에 참여하고자 하는 분들은 온라인 또는 오프라인으로 신청할 수 있습니다.
온라인 신청 : 여성새로일하기센터
오프라인 신청 : 전국 각지의 여성새로일하기센터
4. 문의 및 정보
더 많은 정보가 필요하신 경우, 여성새로일하기센터에 문의하실 수 있습니다. 전화번호는 ☎1544-1199 입니다.
5. 관련 링크 및 자료
여성새로 일하기센터의 프로그램에 대한 자세한 내용은 웹사이트를 통해 확인하실 수 있습니다. 각 지역별 센터의 프로그램도 함께 확인해보세요.
여성의 경제적 자립과 경력 회복을 지원하는 여성새로 일하기센터는 앞으로도 더욱 많은 여성들에게 희망의 길을 열어줄 것입니다. 많은 분들이 이 기회를 통해 새로운 시작을 할 수 있기를 바랍니다.
이런 자료를 참고 했어요.
[1] 여성새로일하기센터 - 여성새로일하기센터 | 메인페이지
(https://saeil.mogef.go.kr/)
[2] 여성새로일하기센터 - 사업소개 - 여성새로일하기센터
(https://saeil.mogef.go.kr/hom/info/info.do)
[3] 김천시청 - 새일 김천여성새로일하기센터
(https://www.gc.go.kr/women/main.do)
[4] 서울시 50플러스포털 - [남부여성새로일하기센터] 2024년 취업준비 집단상담 ...
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