시니어 인턴십 사업

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2024년 시니어 인턴십 사업에 대해 알아보겠습니다. 이 사업은 고령자에게 일할 기회를 제공하고, 기업에게는 인건비 지원을 통해 고용을 촉진하는 프로그램입니다. 이제 각 항목을 자세히 살펴보겠습니다.

시니어 인턴십 사업 개요

2024년 시니어 인턴십 사업은 60세 이상의 고령자를 대상으로 하여, 이들이 경제활동에 참여할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다. 이 사업은 고령자에게 일할 기회를 제공하고, 기업에게는 인건비의 일부를 지원하여 고용을 장려하는 국가적 사업입니다.

지원 대상

이 사업에 참여할 수 있는 대상은 다음과 같습니다.

참여 노인 : 60세 이상으로 일할 의지가 있는 고령자
참여 기업 : 60세 이상 노인을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리단체

이러한 조건을 충족하는 경우, 누구나 참여할 수 있습니다.

지원 내용

시니어 인턴십 사업의 지원 내용은 다음과 같습니다.

인턴십 기간 : 3개월
지원금 : 인턴십 참여 후 계속근로계약 체결 시 1인당 최대 240만 원 지원

이 지원금은 기업이 고령자를 고용하는 데 있어 큰 도움이 됩니다. 고령자에게는 안정적인 일자리를 제공하고, 기업에게는 인건비 부담을 덜어주는 효과가 있습니다.

신청 방법

신청 방법은 다음과 같습니다.

방문 신청 : 지역별 시니어 인턴십 사업 수행기관에 방문하여 신청할 수 있습니다.

신청 시 필요한 서류와 절차는 각 지역의 수행기관에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.

문의처

더 궁금한 사항이 있다면 다음의 연락처로 문의하시면 됩니다.

시니어 인턴십 : ☎ 1577-1923
한국노인인력개발원 : ☎ 1544-3388

이곳에서 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.

참여 기업의 이점

참여 기업은 다음과 같은 이점을 누릴 수 있습니다.

인건비 지원 : 고령자를 고용함으로써 인건비의 일부를 지원받을 수 있습니다.
사회적 책임 : 고령자 고용을 통해 기업의 사회적 책임을 다할 수 있습니다.
경험과 지혜 : 고령자는 풍부한 경험과 지혜를 가지고 있어, 기업에 큰 도움이 될 수 있습니다.

참여 노인의 이점

참여 노인에게는 다음과 같은 이점이 있습니다.

경제적 자립 : 일자리를 통해 경제적 자립을 이룰 수 있습니다.
사회적 활동 : 일하면서 사회와의 연결을 유지할 수 있습니다.
자아 실현 : 일을 통해 자신의 가치를 느끼고 자아를 실현할 수 있습니다.

마무리 및 추가 정보

2024년 시니어 인턴십 사업은 고령자와 기업 모두에게 이로운 프로그램입니다. 고령자에게는 일할 기회를 제공하고, 기업에게는 인건비 지원을 통해 고용을 촉진하는 이 사업에 많은 관심과 참여를 부탁드립니다. 더 자세한 정보는 보건복지부의 공식 웹사이트나 한국노인인력개발원에서 확인할 수 있습니다.